Í gær birtist grein í Fréttablaðinu eftir
Bjarna Jónsson, stjórnarformann fyrirtækis sem nefnist Nordic Store sem margir
eru hrifnir af. Áberandi er að þar er sá hópur sem alltaf fagnar ef veist er að
starfsemi samtaka launamanna og vitanlega er Silfur Egill þar fremstur í flokki
að venju.
Í greininni er í besta falli um að ræða
misskilning að ræða eða kannski þekkingarskort eða eru það stjórnmálaskoðanir
sem blinda eins og svo oft þegar kemur að réttarstöðu launamanna.
Það er ekki hægt að skilja Bjarna öðruvísi
en svo að hann vilji leggja niður það öryggisnet sem byggt hefur verið hér á landi
og fara amerísku leiðina.
Þeir sem þekkja til í þessum málum vita
að íslenskt verkafólk gerði kröfur um að hér á landi væri svipað bótakerfi og
þekktist í hinum Norðurlandanna, ástandið væri ekki eins og Bjarni mælir með
velferðarkerfið verði lagt niður og þeir sem hafi vinnu njóti þess, hinir liggi
í göturennunni.
Þau framlög sem Bjarni talar um eru ekki
framlag fyrirtækja, þetta er hluti launa. Sama gildir um veikindadaga,
orlofsdaga og lögbundna frídaga, það er hluti launa sem vinnuveitandi leggur
til hliðar og greiðir síðar út. Þetta er afleiðing þess að íslensk stjórnvöld
höfnuðu því að fara sömu leið og gert var í hinum Norðurlandanna það er að gera
þetta í gegnum skattakerfið og Tryggingarstofnun. Íslenskt verkafólk lamdi
þetta í gegn með verkföllum í gegnum kjarasamninga. Það veldur því að beinir skattar
hér eru lægri en á hinum Norðurlandanna og um leið laun.
Það er gert ráð fyrir þessu öllu í
rekstrarkostnaði og kemur m.a. glögglega fram í mismun á útseldri vinnu og því
sem starfsmaður fær í sitt launaumslag. Þessar stærðir eru allar vel þekktar og
oft nýttar í gerð kjarasamninga þegar verið er að ræða heildarlaunakostnað
fyrirtækja.
Það eru allmargir sem hafa kosið að fara
þessa leið sem Bjarni leggur til á undanförnum árum og hafa gerst
verktakar/undirverktakar, gerviverktakar eða hvað menn nú vilja kalla það og fá
þá til sín frá vinnuveitanda launatengd gjöld og standa síðan sjálfir skil á
þeim og standa sjálfir undir greiðslum til sín á frídögum og í veikindum. Sumir
hverjir hafa þá kosið að standa utan stéttarfélaga og reyndar hafa sumir einnig
kosið kosið að skerða að auki það sem þeir greiða til samfélagsins.
Þetta ber svo að því virðist Bjarni saman
við laun þeirra sem hafa kosið að vera í samtryggingarkerfinu. En
samtryggingakerfi eru eins og önnur tryggingarkerfi, ef þú greiðir ekki iðgjald
þá ertu einfaldlega ekki með réttindi. Þú tryggir ekki eftir á. Ekki er hægt að
gera kröfur til þess að njóta þeirra sjóða sem aðrir eru að greiða í en
viðkomandi gerir ekki.
Enginn hefur staðið í vegi fyrir þessu
fyrirkomulagi, utan þess að skattrannsóknastjóri hefur stundum eitthvað verið
að vesenast. En nú standa margir þessara einstaklinga við dyr stéttarfélaganna
og vilja komast í skjól samtryggingarsjóðanna, auk þess að gera kröfur um
greiðslur frá og eins tryggingarkerfi sjúkrasjóðanna, örorkubótakerfi
lífeyrissjóðanna og atvinnuleysistryggingakerfinu.
Einnig eru þarna allir þeir sem standa
fremstir í flokki og krefjast þess að teknir sé fjármunir úr lífeyrissjóðunum
og greiddar niður skuldir annarra.
Ég skil ekki hvaðan Bjarni fær þá niðurstöðu
að starfsmenn stóru fyrirtækjanna séu lægst launaðir á íslenskum vinnumarkaði.
Ef laun í rafiðnaðargeiranum eru skoðuð þá er þessu allavega öfugt varið. Það
eru rafiðnaðarmenn í litlu fyrirtækjunum á almennum markaði sem eru með lægstu
launin.
Bjarni hallmælir verkalýðsfélögunum og heldur því að því virðist
fram fram að þau semji við sjálf sig um kaup og kjör og haldi þeim niðri til
þess að ná til sín völdum. Þetta er einhver ógeðfelldasta ásökun sem maður
hefur lengi heyrt. En maður kannast svo sem við þá sem fagna ávalt svona
málflutning. Þeir eru flestir ekki félagsmenn stéttarfélaga, þeir eru
sjálfstæðir gerviverktakar sem vilja koma sér hjá því að greiða til
samfélagsins.
Ég hef verið í stjórn stéttarfélags um
alllangt skeið, eftir að ég hætti þar var sótt að mér að gefa kost á mér í
stjórn lífeyrissjóðs fyrir rúmu ári og var kosinn þar í kosningu milli þriggja
aðila á tveim stórum fundum sjóðsfélaga. Ég hef ekki upplifað þetta sem Bjarni
lýsir.
Ég hef á öllum þessu ferli einu sinni verið kosin í stjórn fyrirtækis, það var SR ég gerði þar athugasemdir við launakjör fólks sem var að reisa nýja verksmiðju í Helguvík, það varð allt vitlaust að ég væri að nýta aðstöðu mína til þess að skipta mér af hlutum sem ég læti að láta vera, meir að segja splæst á mig stóryrtum leiðurum í Mogganum og heilu Reykjavíkurbréfi þar ausið var yfir mig fúkyrðum.
Það er fínt ef menn vilja fjalla um þessi
mál en grein eins og grein Bjarna er ekki innlegg í þá umræðu þar eru allt of
margar rangfærslur til þess að hægt sé að taka mark á henni.